6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Testi Çöz

Q: 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Testi kaç sorudan oluşuyor?

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Testi toplam 14 sorudan oluşmaktadır.

1. Soru

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'na göre, onbeş yaşını bitirmiş ancak onsekiz yaşını doldurmamış çalışanı ifade eden tanım aşağıdakilerden hangisidir?

A) Çalışan

B) Çalışan temsilcisi

C) Destek elemanı

D) Genç çalışan

E) İşveren

2. Soru

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'na göre, işyerinde yürütülen işlerin bütün safhalarında iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili riskleri ortadan kaldırmak veya azaltmak için planlanan ve alınan tedbirlerin tümünü ifade eden kavram aşağıdakilerden hangisidir?

A) Tehlike

B) Tehlike sınıfı

C) Risk

D) Risk değerlendirmesi

E) Önleme

3. Soru

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'na göre, işyerinde var olan ya da dışarıdan gelebilecek, çalışanı veya işyerini etkileyebilecek zarar veya hasar verme potansiyelini tanımlayan ifade aşağıdakilerden hangisidir?

A) Tehlike sınıfı

B) Risk

C) Risk değerlendirmesi

D) Meslek hastalığı

E) Tehlike

4. Soru

I) Tehlikeli olanı, tehlikesiz veya daha az tehlikeli olanla değiştirmek.

II) Teknoloji, iş organizasyonu, çalışma şartları, sosyal ilişkiler ve çalışma ortamı ile ilgili faktörlerin etkilerini kapsayan tutarlı ve genel bir önleme politikası geliştirmek.

III) Toplu korunma tedbirlerine, kişisel korunma tedbirlerine göre öncelik vermek.

IV) Çalışanlara uygun talimatlar vermek.

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'na göre, yukarıda verilenlerden hangisi / hangileri risklerden korunma ilkeleri arasında yer almaktadır?

A) I, II, III ve IV.

B) I, II ve III.

C) II, III ve IV.

D) I, II ve IV.

E) I ve III.

5. Soru

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'na göre, kaç ve daha fazla çalışanın bulunduğu ve altı aydan fazla süren sürekli işlerin yapıldığı işyerlerinde işveren, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çalışmalarda bulunmak üzere kurul oluşturur?

A) 10

B) 20

C) 30

D) 40

E) 50

6. Soru

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'na göre, iş kazası sonrası işverenin yapması gerekenlerden biri aşağıdakilerden hangisidir?

A) Kazayı yalnızca çalışan temsilcisine bildirmek

B) Kazayı takip eden 10 gün içinde SGK’ya bildirmek

C) Sadece ölümle sonuçlanan kazaları raporlamak

D) Kazayı 3 iş günü içinde SGK’ya bildirmek

E) Sorumluluğu tamamen hekime devretmek

7. Soru

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'na göre, aşağıdakilerden hangisi çalışan temsilcisinin görevlerinden biri değildir?

A) Risklerin azaltılması için öneride bulunmak

B) Çalışanların haklarını savunmak

C) İşverenin yerine karar almak

D) Tehlikeleri raporlamak

E) İşverenle iş birliği yapmak

8. Soru

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'na göre, aşağıdaki işyerlerinden hangisinde iş sağlığı ve güvenliği kurulu kurma zorunluluğu vardır?

A) 20 çalışanlı ve 3 aylık süreli inşaat firması

B) 45 çalışanlı ve 8 aylık süreli çağrı merkezi

C) 70 çalışanlı ve 3 aylık süreli fabrikada

D) 60 çalışanlı ve sürekli çalışan tekstil firması

E) 40 çalışanlı 5 aylık süreli yazılım şirketi

9. Soru

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'na göre, aşağıdakilerden hangisi iş sağlığı ve güvenliği risklerinden korunma ilkeleri arasında yer almaz?

A) Risklerden kaçınmak

B) Teknik gelişmelere uyum sağlamak

C) Kârı maksimize etmek

D) Tehlikeli olanı daha az tehlikeli ile değiştirmek

E) Toplu korunmayı, kişisel korumaya tercih etmek

10. Soru

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'na göre, risk değerlendirmesi yapılırken aşağıdaki hususlardan hangisi dikkate alınmaz?

A) Kullanılacak iş ekipmanı ile kimyasal madde ve müstahzarların seçimi

B) Belirli risklerden etkilenecek çalışanların durumu

C) İşyerinin tertip ve düzeni

D) Genç, yaşlı, engelli, gebe veya emziren çalışanlar gibi özel politika gerektiren gruplar ile kadın çalışanların durumu

E) İşverenin kar-zarar tablosu

11. Soru

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'na göre, işverenin iş sağlığı ve güvenliği önlemlerini yerine getirmemesi durumunda uygulanacak yaptırım nedir?

A) İdari para cezası

B) Sözlü uyarı

C) İşyerinin taşınması

D) Tazminat ödenmesi

E) Uyarı mektubu

12. Soru

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'na göre, aşağıdakilerden hangisi risklerden korunma ilkeleri arasında yer almaz?

A) Riskleri kaynağında yok etmek

B) Kişisel koruma önlemlerine öncelik vermek

C) Teknik gelişmeleri takip etmek

D) İşin kişiye uygun hale getirilmesini sağlamak

E) Tehlikeli olanı daha az tehlikeli olanla değiştirmek

13. Soru

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'na göre, işveren tarafından görevlendirilen işyeri hekiminin işverene yazılı olarak bildirdiği bir tehlike için işveren önlem almazsa, işyeri hekimi bunu nereye bildirmekle yükümlüdür?

A) SGK

B) Belediyeye

C) Yetkili sendika veya çalışan temsilcisine

D) İşyerindeki teknik elemanlara

E) Aile hekimine

14. Soru

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'na göre, aşağıdakilerden hangisi iş sağlığı ve güvenliği kurulu oluşturma şartlarından biri değildir?

A) En az 50 çalışan olması

B) İşin 6 aydan fazla sürmesi

C) Çalışanların tamamının sürekli işçi olması

D) İşverenin kurul kararlarını uygulaması

E) Kurulun iş sağlığı ve güvenliği çalışmalarını yürütmesi

Cevaplarını işaretlediysen sonucu görmek için testi bitir.

Test Sonucun

0 Doğru

0 Yanlış

0 Boş

Doğru cevaplar ve çözümler soruların altında gösterildi.

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Testi Online Testi Hakkında

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Testi, İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanlığı / İş Yeri Hekimliği Sınavı kapsamında hazırlanan 14 soruluk özgün bir çalışma testidir.

Bu testte öne çıkan soru içerikleri: 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'na göre, onbeş yaşını bitirmiş ancak onsekiz yaşını doldurmamış çalışanı ifade eden tanım… • 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'na göre, işyerinde yürütülen işlerin bütün safhalarında iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili… • 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'na göre, işyerinde var olan ya da dışarıdan gelebilecek, çalışanı veya işyerini…

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Testi Testinde Neler Soruluyor?

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'na göre, onbeş yaşını bitirmiş ancak onsekiz yaşını doldurmamış çalışanı ifade eden tanım…

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'na göre, işyerinde yürütülen işlerin bütün safhalarında iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili…

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'na göre, işyerinde var olan ya da dışarıdan gelebilecek, çalışanı veya işyerini…

I) Tehlikeli olanı, tehlikesiz veya daha az tehlikeli olanla değiştirmek. II) Teknoloji, iş organizasyonu, çalışma şartları, sosyal…

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'na göre, kaç ve daha fazla çalışanın bulunduğu ve altı aydan fazla süren sürekli işlerin…

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Testi Nasıl Çözülmeli?

Soruları önce yardım almadan cevaplayın. Testi tamamladıktan sonra doğru ve yanlış sayılarınızı kontrol edin. Açıklaması bulunan sorularda Çözümü Gör alanını açarak yalnız doğru seçeneği değil, cevabın gerekçesini de inceleyin.

Bu sayfa 14 sorudan oluşur. Test sonunda doğru ve yanlış cevaplarınızı anında görebilirsiniz.

Sık Sorulan Sorular

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Testi kaç sorudan oluşuyor?

Bu online test toplam 14 sorudan oluşmaktadır.

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Testi çözümlü mü?

Test sonunda doğru ve yanlış cevaplarınızı kontrol edebilirsiniz.

Test sonucumu nasıl görebilirim?

Soruları işaretledikten sonra sayfanın altındaki Testi Bitir düğmesine basarak doğru, yanlış ve boş sayılarını görebilirsiniz.

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Testi Çöz

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Testi Online Testi Hakkında

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Testi Testinde Neler Soruluyor?

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Testi Nasıl Çözülmeli?

İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanlığı / İş Yeri Hekimliği Sınavı İçin Diğer Testler

Sık Sorulan Sorular