4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu…

Q: 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu Testi 2 çözümlü mü?

Evet. Bu testte 20 soru için açıklamalı çözüm bulunmaktadır.

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu Testi 2 testinde 20 soru bulunmaktadır.

1. Soru

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'na göre kamu görevlileri sendikalarının kurulabileceği hizmet kollarından biri aşağıdakilerden hangisidir?

A) Eğitim, öğretim ve bilim hizmetleri

B) Özel öğretim hizmetleri

C) Yükseköğretim yönetim hizmetleri

D) Öğrenci işleri hizmetleri

E) Eğitim denetimi hizmetleri

Çözümü Gör

Çözüm

Eğitim, öğretim ve bilim hizmetleri, Kanunda belirlenen hizmet kollarından biridir. Kamu görevlileri sendikaları meslek veya kurum esasına göre değil, hizmet kolu esasına göre kurulmaktadır.

2. Soru

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'na göre aşağıdakilerden hangisi Kanunda belirlenen hizmet kollarından biridir?

A) Adalet ve yargı hizmetleri

B) Büro, bankacılık ve sigortacılık hizmetleri

C) Personel ve insan kaynakları hizmetleri

D) Güvenlik ve savunma hizmetleri

E) Mali yönetim ve denetim hizmetleri

Çözümü Gör

Çözüm

Büro, bankacılık ve sigortacılık hizmetleri Kanunda ayrı bir hizmet kolu olarak düzenlenmiştir.

3. Soru

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'na göre aşağıdakilerden hangisi ayrı bir hizmet kolu olarak düzenlenmektedir?

A) Sağlık ve sosyal hizmetler

B) Hastane yönetim hizmetleri

C) Tıp ve eczacılık hizmetleri

D) Sosyal güvenlik hizmetleri

E) Sağlık denetim hizmetleri

Çözümü Gör

Çözüm

Sağlık ve sosyal hizmetler, kamu görevlileri sendikalarının kurulabileceği hizmet kollarından biridir.

4. Soru

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'na göre mahallî idarelerde görev yapan kamu görevlilerinin sendikal örgütlenmesi bakımından ilgili hizmet kolu aşağıdakilerden hangisidir?

A) Büro hizmetleri

B) Yerel yönetim hizmetleri

C) Bayındırlık hizmetleri

D) Mali hizmetler

E) Sosyal hizmetler

Çözümü Gör

Çözüm

Yerel yönetim hizmetleri, Kanunda bağımsız bir hizmet kolu olarak belirlenmiştir.

5. Soru

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'na göre aşağıdakilerden hangisi hizmet kollarından biri değildir?

A) Eğitim, öğretim ve bilim hizmetleri

B) Sağlık ve sosyal hizmetler

C) Yerel yönetim hizmetleri

D) Diyanet ve vakıf hizmetleri

E) İnsan kaynakları ve personel hizmetleri

Çözümü Gör

Çözüm

İnsan kaynakları ve personel hizmetleri adıyla ayrı bir hizmet kolu bulunmamaktadır. Diğer seçeneklerde belirtilen alanlar Kanunda hizmet kolu olarak düzenlenmiştir.

6. Soru

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'na göre tarım alanında çalışan kamu görevlilerinin örgütlenebileceği hizmet kolu aşağıdakilerden hangisidir?

A) Tarım ve ormancılık hizmetleri

B) Köy ve belediye hizmetleri

C) Çevre ve şehircilik hizmetleri

D) Gıda ve hayvancılık hizmetleri

E) Kırsal kalkınma hizmetleri

Çözümü Gör

Çözüm

Tarım ve ormancılık hizmetleri Kanunda belirlenen hizmet kolları arasında bulunmaktadır.

7. Soru

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'na göre aşağıdakilerden hangisi enerji alanını da kapsayan hizmet koludur?

A) Enerji, sanayi ve madencilik hizmetleri

B) Sanayi ve ticaret hizmetleri

C) Enerji ve ulaştırma hizmetleri

D) Teknik hizmetler

E) Madencilik ve bayındırlık hizmetleri

Çözümü Gör

Çözüm

Enerji, sanayi ve madencilik hizmetleri Kanunda tek bir hizmet kolu olarak düzenlenmektedir.

8. Soru

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'na göre ulaştırma alanında görev yapan kamu görevlileri bakımından ilgili hizmet kolu aşağıdakilerden hangisidir?

A) Ulaştırma hizmetleri

B) Haberleşme ve ulaştırma hizmetleri

C) Kara ve demir yolu hizmetleri

D) Teknik ulaşım hizmetleri

E) Bayındırlık ve ulaştırma hizmetleri

Çözümü Gör

Çözüm

Ulaştırma hizmetleri, Kanunda ayrı bir hizmet kolu olarak belirlenmiştir.

9. Soru

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'na göre sendika üyeliğinin kazanılmasında aşağıdakilerden hangisi esas alınmaktadır?

A) Kurum amirinin onayı

B) Kamu görevlisinin serbest iradesi

C) Konfederasyon yönetiminin kararı

D) Disiplin kurulunun uygun görüşü

E) Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının izni

Çözümü Gör

Çözüm

Sendika üyeliği gönüllülük esasına dayanmaktadır. Kamu görevlisinin sendikaya üye olması kurum amirinin iznine bağlı değildir.

10. Soru

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'na göre kamu işvereninin sendika üyeliği konusunda aşağıdaki davranışlardan hangisinde bulunması mümkün değildir?

A) Kamu görevlisinin sendika tercihine müdahale etmek

B) Sendikal mevzuatı uygulamak

C) Kanuni bildirim işlemlerini yürütmek

D) Sendikal izinleri mevzuata göre kullandırmak

E) Kurum düzeyinde gerekli kayıtları tutmak

Çözümü Gör

Çözüm

Sendika üyeliği serbest iradeye dayandığından kamu işvereni, kamu görevlisinin belirli bir sendikaya üye olması veya üyelikten ayrılması yönünde baskı veya yönlendirmede bulunamaz.

11. Soru

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'na göre sendikalar ve konfederasyonlar aşağıdakilerden hangisini yapmak amacıyla faaliyet göstermektedir?

A) Kamu görevlilerinin ekonomik, sosyal ve mesleki hak ve menfaatlerini korumak ve geliştirmek

B) Kamu kurumlarının personel atamalarını gerçekleştirmek

C) Disiplin cezalarını kesinleştirmek

D) Kamu bütçesini hazırlamak

E) Kamu kurumlarının teşkilat yapılarını belirlemek

Çözümü Gör

Çözüm

Sendika ve konfederasyonların temel amacı kamu görevlilerinin ortak ekonomik, sosyal ve mesleki hak ve menfaatlerini korumak ve geliştirmektir.

12. Soru

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'na göre sendika ve konfederasyonların yönetim ve işleyişinde aşağıdaki esaslardan hangisi gözetilmektedir?

A) Demokratik esaslara uygunluk

B) Kurum amirine bağlılık

C) Siyasi parti yönetimine bağlılık

D) Ticari kazanç önceliği

E) Mesleki kıdem üstünlüğü

Çözümü Gör

Çözüm

Sendika ve konfederasyonların kuruluş ve faaliyetlerinde demokratik esaslara uygunluk temel ilkelerden biridir.

13. Soru

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'na göre bir sendikanın faaliyet göstereceği alan aşağıdakilerden hangisine göre belirlenmektedir?

A) Kamu görevlisinin unvanına

B) Kurumun bulunduğu ile

C) Hizmet koluna

D) Kamu görevlisinin eğitim durumuna

E) Kurumun bütçe büyüklüğüne

Çözümü Gör

Çözüm

Kamu görevlileri sendikalarının örgütlenmesinde temel ölçüt hizmet koludur. Sendikalar belirli bir hizmet kolunda Türkiye çapında faaliyette bulunmak amacıyla kurulmaktadır.

14. Soru

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'na göre konfederasyonların oluşumu bakımından aşağıdakilerden hangisi zorunludur?

A) Aynı hizmet kolundaki sendikaların birleşmesi

B) Değişik hizmet kollarındaki sendikaların bir araya gelmesi

C) Aynı kurumda çalışan kamu görevlilerinin bir araya gelmesi

D) Kamu kurumlarının ortak karar alması

E) Kamu işveren heyetinin izin vermesi

Çözümü Gör

Çözüm

Konfederasyon, değişik hizmet kollarında kurulmuş sendikaların bir araya gelmesiyle oluşturulmaktadır.

15. Soru

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'na göre toplu sözleşmenin kapsamı esas olarak aşağıdakilerden hangisidir?

A) Kamu görevlilerinin mali ve sosyal hakları

B) Ceza hukuku sorumlulukları

C) Kamu kurumlarının teşkilat yapısı

D) Kamu ihalelerinin yürütülmesi

E) Kurumların taşınmaz işlemleri

Çözümü Gör

Çözüm

Toplu sözleşme kamu görevlilerinin mali ve sosyal haklarına ilişkin hükümleri düzenlemektedir.

16. Soru

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'na göre toplu sözleşme görüşmelerinin belirli aralıklarla yapılmasının temel sonucu aşağıdakilerden hangisidir?

A) Kamu görevlilerinin mali ve sosyal haklarının iki mali yıllık dönemler için belirlenmesi

B) Kamu görevlilerinin kadrolarının her yıl yeniden belirlenmesi

C) Disiplin cezalarının iki yılda bir kaldırılması

D) Sendika üyeliklerinin iki yılda bir yenilenmesi

E) Kamu kurumlarının teşkilatlarının iki yılda bir değiştirilmesi

Çözümü Gör

Çözüm

Toplu sözleşme görüşmeleri iki yılda bir yapılmakta ve ortaya çıkan hükümler takip eden iki mali yıl için kamu görevlilerinin mali ve sosyal haklarına uygulanmaktadır.

17. Soru

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'na göre toplu sözleşme sürecinde tarafların anlaşamaması durumunda uyuşmazlığın çözümünde görevli organ aşağıdakilerden hangisidir?

A) Yüksek Disiplin Kurulu

B) Kamu Görevlileri Hakem Kurulu

C) Kamu İhale Kurulu

D) Yüksek Seçim Kurulu

E) İç Denetim Koordinasyon Kurulu

Çözümü Gör

Çözüm

Toplu sözleşme görüşmelerinde uyuşmazlık çıkması hâlinde Kanunda belirtilen usulle Kamu Görevlileri Hakem Kuruluna başvurulmaktadır.

18. Soru

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'na göre Kamu Görevlileri Hakem Kurulunun kararları aşağıdakilerden hangisiyle aynı hukuki etkiye sahiptir?

A) Genelge

B) Yönetmelik

C) Toplu sözleşme

D) Disiplin kurulu kararı

E) Kurum içi yönerge

Çözümü Gör

Çözüm

Kamu Görevlileri Hakem Kurulunun kararları kesindir ve toplu sözleşme hükmündedir.

19. Soru

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu kapsamında bir kamu görevlisinin sendikaya üye olması nedeniyle görev yerinde farklı ve olumsuz bir uygulamaya tabi tutulması öncelikle hangi ilkeye aykırılık oluşturmaktadır?

A) Sendikal güvence

B) Bütçe disiplini

C) Mali saydamlık

D) Hiyerarşik denetim

E) Kamu zararı

Çözümü Gör

Çözüm

Kamu görevlileri sendikaya üye olmaları veya sendikal faaliyetlere katılmaları nedeniyle ayrımcı ya da olumsuz işleme tabi tutulamaz. Bu koruma sendikal güvencenin temel sonuçlarından biridir.

20. Soru

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'nun genel sistemi dikkate alındığında aşağıdaki eşleştirmelerden hangisi doğrudur?

A) Sendika - hizmet kolu / Konfederasyon - farklı hizmet kollarındaki sendikalar

B) Sendika - siyasi parti / Konfederasyon - kamu kurumu

C) Sendika - meslek unvanı / Konfederasyon - aynı kurum

D) Sendika - il teşkilatı / Konfederasyon - belediye

E) Sendika - disiplin kurulu / Konfederasyon - hakem kurulu

Çözümü Gör

Çözüm

Kamu görevlileri sendikaları hizmet kolu esasına göre kurulmaktadır. Konfederasyonlar ise değişik hizmet kollarında kurulmuş sendikaların bir araya gelmesiyle oluşmaktadır.

Cevaplarını işaretlediysen sonucu görmek için testi bitir.

Test Sonucun

0 Doğru

0 Yanlış

0 Boş

Doğru cevaplar ve çözümler soruların altında gösterildi.

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu Testi 2 Online Testi Hakkında

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu Testi 2, EKYS Müdür Yardımcılığı Testleri ve Denemeleri kapsamında hazırlanan 20 soruluk özgün bir çalışma testidir. Testte 20 soruya ait açıklamalı çözüm bulunmaktadır.

Bu testte öne çıkan soru içerikleri: 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'na göre kamu görevlileri sendikalarının kurulabileceği hizmet… • 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'na göre aşağıdakilerden hangisi Kanunda belirlenen hizmet… • 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'na göre aşağıdakilerden hangisi ayrı bir hizmet kolu olarak…

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu Testi 2 Testinde Neler Soruluyor?

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'na göre kamu görevlileri sendikalarının kurulabileceği hizmet…
4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'na göre aşağıdakilerden hangisi Kanunda belirlenen hizmet…
4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'na göre aşağıdakilerden hangisi ayrı bir hizmet kolu olarak…
4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'na göre mahallî idarelerde görev yapan kamu görevlilerinin sendikal…
4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'na göre aşağıdakilerden hangisi hizmet kollarından biri değildir?

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu Testi 2 Nasıl Çözülmeli?

Soruları önce yardım almadan cevaplayın. Testi tamamladıktan sonra doğru ve yanlış sayılarınızı kontrol edin. Açıklaması bulunan sorularda Çözümü Gör alanını açarak yalnız doğru seçeneği değil, cevabın gerekçesini de inceleyin.

Bu sayfa 20 sorudan oluşur. 20 soruda açıklamalı çözüm bulunmaktadır.

Sık Sorulan Sorular

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu Testi 2 kaç sorudan oluşuyor?

Bu online test toplam 20 sorudan oluşmaktadır.

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu Testi 2 çözümlü mü?

Evet. Testte 20 soru için açıklamalı çözüm bulunmaktadır.

Test sonucumu nasıl görebilirim?

Soruları işaretledikten sonra sayfanın altındaki Testi Bitir düğmesine basarak doğru, yanlış ve boş sayılarını görebilirsiniz.

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu Testi 2 Çöz

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu Testi 2 Online Testi Hakkında

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu Testi 2 Testinde Neler Soruluyor?

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu Testi 2 Nasıl Çözülmeli?

EKYS Müdür Yardımcılığı Testleri ve Denemeleri İçin Diğer Testler

Sık Sorulan Sorular