4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu…

Q: 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu Testi 3 çözümlü mü?

Evet. Bu testte 20 soru için açıklamalı çözüm bulunmaktadır.

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu Testi 3 testinde 20 soru bulunmaktadır.

1. Soru

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'na göre sendika ve konfederasyonların zorunlu organları arasında aşağıdakilerden hangisi yer almaktadır?

A) Genel kurul

B) Kamu Görevlileri Hakem Kurulu

C) Uzlaştırma kurulu

D) Yüksek danışma kurulu

E) Kamu işveren kurulu

Çözümü Gör

Çözüm

Sendika ve konfederasyonların zorunlu organları; genel kurul, yönetim kurulu, denetleme kurulu ve disiplin kuruludur.

2. Soru

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'na göre sendika genel kurulu aşağıdakilerden hangisidir?

A) Sendikanın yürütme organı

B) Sendikanın en üst karar organı

C) Sendikanın denetim organı

D) Sendikanın disiplin organı

E) Sendikanın danışma organı

Çözümü Gör

Çözüm

Genel kurul, sendika ve konfederasyonların en üst karar organıdır. Yönetim, denetim ve disiplin kurulları ise genel kuruldan farklı görevler üstlenmektedir.

3. Soru

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'na göre sendika yönetim kurulunun temel görevi aşağıdakilerden hangisidir?

A) Sendikanın faaliyetlerini yürütmek ve temsil görevini yerine getirmek

B) Kamu görevlilerine disiplin cezası vermek

C) Toplu sözleşmeyi tek başına kesinleştirmek

D) Kamu kurumlarının bütçelerini onaylamak

E) Hakem kurulu üyelerini atamak

Çözümü Gör

Çözüm

Yönetim kurulu, sendikanın faaliyetlerinin yürütülmesinden ve sendikanın temsil edilmesinden sorumlu temel icra organıdır.

4. Soru

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'na göre sendika denetleme kurulunun temel işlevi aşağıdakilerden hangisidir?

A) Üyeler adına toplu sözleşme imzalamak

B) Sendikanın yönetim ve mali faaliyetlerini denetlemek

C) Kamu görevlilerini göreve atamak

D) Sendika üyeliğine zorunlu katılım sağlamak

E) Disiplin cezalarını kesinleştirmek

Çözümü Gör

Çözüm

Denetleme kurulu, sendika veya konfederasyonun yönetim ve mali faaliyetlerinin mevzuata ve kuruluşun iç düzenlemelerine uygunluğunu denetlemektedir.

5. Soru

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'na göre sendika disiplin kurulunun görevi aşağıdakilerden hangisidir?

A) Sendika içi disiplin işlemlerini yürütmek

B) Kamu görevlilerinin memuriyet disiplin cezalarını belirlemek

C) Kurumların bütçelerini denetlemek

D) Kamu işveren heyetini oluşturmak

E) Toplu sözleşme hükümlerini değiştirmek

Çözümü Gör

Çözüm

Sendika disiplin kurulu, sendikanın kendi iç düzeni ve üyelik ilişkileri çerçevesindeki disiplin işlemleriyle ilgilenmektedir. Devlet memurlarına uygulanacak disiplin cezaları ise farklı mevzuata tabidir.

6. Soru

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'na göre sendika ve konfederasyonların kuruluş ve faaliyetleri bakımından aşağıdaki ilkelerden hangisi esastır?

A) Zorunlu üyelik

B) Demokratik esaslara uygunluk

C) Siyasi parti bağlılığı

D) Kurum amirine bağlı yönetim

E) Ticari kazanç önceliği

Çözümü Gör

Çözüm

Sendika ve konfederasyonların kuruluşu, yönetimi ve faaliyetlerinde demokratik esaslara uygunluk temel ilkelerden biridir.

7. Soru

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'na göre sendikalara üye olmada aşağıdakilerden hangisinin aranması mümkün değildir?

A) Kamu görevlisi olma

B) İlgili hizmet kolunda çalışma

C) Serbest irade

D) Kurum amirinin onayı

E) Kanunda üyelik için aranan şartları taşıma

Çözümü Gör

Çözüm

Sendika üyeliği kurum amirinin iznine bağlı değildir. Üyelik kamu görevlisinin serbest iradesiyle gerçekleşmektedir.

8. Soru

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'na göre aynı hizmet kolunda birden fazla sendikaya üye olunması hâlinde uygulanacak esas aşağıdakilerden hangisidir?

A) İlk üyelik geçerli sayılır.

B) Sonraki üyelik geçerli sayılır.

C) Bütün üyelikler iptal edilir.

D) Kamu işvereni üyeliklerden birini seçer.

E) Üye iki sendikaya da aidat ödemeye devam eder.

Çözümü Gör

Çözüm

Aynı hizmet kolunda birden fazla sendikaya üye olunması hâlinde sonraki üyelik geçerli kabul edilmektedir.

9. Soru

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'na göre kamu görevlisinin sendika üyeliğinden çekilmesine ilişkin aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?

A) Çekilme, konfederasyonun iznine bağlıdır.

B) Çekilme hakkı bulunmamaktadır.

C) Kamu görevlisi kendi isteğiyle üyelikten çekilebilir.

D) Sadece kurum değişikliğinde çekilebilir.

E) En az iki yıl üyelikten sonra çekilebilir.

Çözümü Gör

Çözüm

Sendika üyeliğinde gönüllülük ilkesi geçerli olduğundan kamu görevlisi kendi iradesiyle sendika üyeliğinden çekilebilmektedir.

10. Soru

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'na göre kamu görevlisinin hizmet kolunun değişmesi sendika üyeliği bakımından hangi sonucu doğurmaktadır?

A) Üyelik hiçbir şekilde etkilenmez.

B) Üyelik geçici olarak askıya alınır.

C) İlgili hizmet kolundaki üyelik ilişkisi sona erer.

D) Üyelik otomatik olarak konfederasyona dönüşür.

E) Üyelik kurum amirinin kararına bağlı olarak devam eder.

Çözümü Gör

Çözüm

Sendikalar hizmet kolu esasına göre kurulduğundan kamu görevlisinin başka bir hizmet koluna geçmesi, önceki hizmet kolundaki sendika üyeliğini etkileyen bir durumdur.

11. Soru

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'na göre sendika üyelerinden alınan üyelik aidatının temel niteliği aşağıdakilerden hangisidir?

A) Kamu vergisi

B) Sendikal faaliyetlerin finansmanında kullanılan üyelik ödemesi

C) Disiplin cezası

D) Kamu bütçesi geliri

E) Sosyal güvenlik primi

Çözümü Gör

Çözüm

Sendika üyelik aidatı, sendikanın faaliyetlerini sürdürebilmesi amacıyla üyeler tarafından yapılan sendikal nitelikte bir ödemedir.

12. Soru

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'na göre sendikalar aşağıdakilerden hangisini yapabilir?

A) Üyelerinin mesleki bilgi ve yeterliliklerini geliştirmeye yönelik çalışmalar yürütmek

B) Kamu kurumları adına disiplin cezası vermek

C) Bakanlıkların bütçelerini onaylamak

D) Kamu görevlilerinin atamasını yapmak

E) Mahkeme kararlarını değiştirmek

Çözümü Gör

Çözüm

Sendikalar üyelerinin mesleki bilgi ve yeterliliklerinin artırılması ile ekonomik ve sosyal haklarının geliştirilmesine yönelik faaliyetlerde bulunabilmektedir.

13. Soru

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'na göre sendikaların üyeleri adına yapabilecekleri faaliyetlerden biri aşağıdakilerden hangisidir?

A) Ortak ekonomik ve mesleki hakların geliştirilmesine yönelik girişimlerde bulunmak

B) Kamu kurumlarının teşkilatını değiştirmek

C) Memurların derece ve kademelerini doğrudan yükseltmek

D) Disiplin cezalarını kaldırmak

E) Kamu bütçesinden ödenek tahsis etmek

Çözümü Gör

Çözüm

Sendikalar üyelerinin ortak ekonomik, sosyal ve mesleki hak ve menfaatlerini korumak ve geliştirmek amacıyla girişimlerde bulunabilmektedir.

14. Soru

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'na göre sendika ve konfederasyonların ticari faaliyet yürütmesine ilişkin aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?

A) Asıl amaçları ticari kazanç elde etmektir.

B) Ticaret şirketi gibi faaliyet göstermeleri sendikal amaçlarıyla bağdaşmaz.

C) Kamu kurumlarının ticari işletmelerini yönetirler.

D) Ticari kazançları üyeler arasında dağıtmak zorundadırlar.

E) Her sendikanın bir ticari işletme kurması zorunludur.

Çözümü Gör

Çözüm

Sendika ve konfederasyonların temel amacı ticari kazanç elde etmek değil, üyelerinin ekonomik, sosyal ve mesleki hak ve menfaatlerini korumak ve geliştirmektir.

15. Soru

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'na göre toplu sözleşme görüşmeleri esas olarak hangi hakların belirlenmesine yöneliktir?

A) Mali ve sosyal hakların

B) Ceza sorumluluklarının

C) Seçme ve seçilme haklarının

D) İhale yetkilerinin

E) Kurumların teşkilat yapılarının

Çözümü Gör

Çözüm

Toplu sözleşme görüşmelerinin temel konusu kamu görevlilerinin mali ve sosyal haklarıdır.

16. Soru

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'na göre toplu sözleşme görüşmelerinde anlaşmaya varılan hususlar aşağıdakilerden hangisine dönüştürülmektedir?

A) Genelgeye

B) Yönetmeliğe

C) Toplu sözleşmeye

D) Disiplin kararına

E) Bütçe cetveline

Çözümü Gör

Çözüm

Tarafların toplu sözleşme görüşmeleri sonunda üzerinde uzlaştıkları hususlar toplu sözleşme olarak düzenlenmektedir.

17. Soru

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'na göre toplu sözleşme görüşmelerinde uyuşmazlık çıkması hâlinde Kamu Görevlileri Hakem Kuruluna başvurulmasının temel amacı aşağıdakilerden hangisidir?

A) Disiplin cezası vermek

B) Uyuşmazlığı karara bağlamak

C) Sendika üyeliğini sona erdirmek

D) Kamu görevlilerini atamak

E) Kamu bütçesini değiştirmek

Çözümü Gör

Çözüm

Kamu Görevlileri Hakem Kurulu, toplu sözleşme sürecinde tarafların anlaşamadığı uyuşmazlıkları kanunda belirtilen usule göre karara bağlamaktadır.

18. Soru

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'na göre Kamu Görevlileri Hakem Kurulu kararlarının toplu sözleşme hükmünde kabul edilmesinin sonucu aşağıdakilerden hangisidir?

A) Kararların yalnızca tavsiye niteliğinde olması

B) Kararların kesin olması ve uygulanması

C) Kararların kurum amirinin onayına bağlı olması

D) Kararların sadece sendikaları bağlaması

E) Kararların her yıl yeniden görüşülmesi

Çözümü Gör

Çözüm

Kamu Görevlileri Hakem Kurulu kararları kesin olup toplu sözleşme hükmündedir. Bu nedenle taraflar bakımından bağlayıcı sonuç doğurmaktadır.

19. Soru

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'na göre kamu görevlisinin sendikal faaliyete katılması nedeniyle görevinde olumsuz işleme tabi tutulması aşağıdakilerden hangisine aykırıdır?

A) Sendikal güvence ilkesine

B) Bütçe birliği ilkesine

C) Kamu zararı ilkesine

D) Mali saydamlık ilkesine

E) Harcama disiplini ilkesine

Çözümü Gör

Çözüm

Kamu görevlisinin sendikaya üye olması veya sendikal faaliyetlere katılması nedeniyle ayrımcı ya da olumsuz işleme tabi tutulması sendikal güvenceye aykırıdır.

20. Soru

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'nun sendikal örgütlenme sistemi dikkate alındığında aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?

A) Sendikalar kurum esasına, konfederasyonlar il esasına göre kurulmaktadır.

B) Sendikalar hizmet kolu esasına göre kurulmakta, konfederasyonlar farklı hizmet kollarındaki sendikaların birleşmesiyle oluşmaktadır.

C) Sendikalar meslek unvanına göre, konfederasyonlar kurum türüne göre kurulmaktadır.

D) Sendikalar siyasi görüşe göre, konfederasyonlar bölge esasına göre kurulmaktadır.

E) Sendikalar yalnızca bakanlıklarda, konfederasyonlar yalnızca belediyelerde kurulmaktadır.

Çözümü Gör

Çözüm

Kamu görevlileri sendikaları hizmet kolu esasına göre kurulmaktadır. Konfederasyonlar ise değişik hizmet kollarında kurulmuş sendikaların bir araya gelmesiyle oluşmaktadır.

Cevaplarını işaretlediysen sonucu görmek için testi bitir.

Test Sonucun

0 Doğru

0 Yanlış

0 Boş

Doğru cevaplar ve çözümler soruların altında gösterildi.

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu Testi 3 Online Testi Hakkında

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu Testi 3, EKYS Müdür Yardımcılığı Testleri ve Denemeleri kapsamında hazırlanan 20 soruluk özgün bir çalışma testidir. Testte 20 soruya ait açıklamalı çözüm bulunmaktadır.

Bu testte öne çıkan soru içerikleri: 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'na göre sendika ve konfederasyonların zorunlu organları arasında… • 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'na göre sendika genel kurulu aşağıdakilerden hangisidir? • 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'na göre sendika yönetim kurulunun temel görevi aşağıdakilerden…

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu Testi 3 Testinde Neler Soruluyor?

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'na göre sendika ve konfederasyonların zorunlu organları arasında…
4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'na göre sendika genel kurulu aşağıdakilerden hangisidir?
4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'na göre sendika yönetim kurulunun temel görevi aşağıdakilerden…
4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'na göre sendika denetleme kurulunun temel işlevi aşağıdakilerden…
4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'na göre sendika disiplin kurulunun görevi aşağıdakilerden hangisidir?

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu Testi 3 Nasıl Çözülmeli?

Soruları önce yardım almadan cevaplayın. Testi tamamladıktan sonra doğru ve yanlış sayılarınızı kontrol edin. Açıklaması bulunan sorularda Çözümü Gör alanını açarak yalnız doğru seçeneği değil, cevabın gerekçesini de inceleyin.

Bu sayfa 20 sorudan oluşur. 20 soruda açıklamalı çözüm bulunmaktadır.

Sık Sorulan Sorular

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu Testi 3 kaç sorudan oluşuyor?

Bu online test toplam 20 sorudan oluşmaktadır.

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu Testi 3 çözümlü mü?

Evet. Testte 20 soru için açıklamalı çözüm bulunmaktadır.

Test sonucumu nasıl görebilirim?

Soruları işaretledikten sonra sayfanın altındaki Testi Bitir düğmesine basarak doğru, yanlış ve boş sayılarını görebilirsiniz.

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu Testi 3 Çöz

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu Testi 3 Online Testi Hakkında

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu Testi 3 Testinde Neler Soruluyor?

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu Testi 3 Nasıl Çözülmeli?

EKYS Müdür Yardımcılığı Testleri ve Denemeleri İçin Diğer Testler

Sık Sorulan Sorular