4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu…

Q: 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu Testi çözümlü mü?

Evet. Bu testte 20 soru için açıklamalı çözüm bulunmaktadır.

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu Testi testinde 20 soru bulunmaktadır.

1. Soru

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'na göre bu Kanunun temel amaçlarından biri aşağıdakilerden hangisidir?

A) Kamu görevlilerinin disiplin cezalarını düzenlemek

B) Kamu görevlilerinin ortak ekonomik, sosyal ve mesleki hak ve menfaatlerinin korunması ve geliştirilmesi için sendika ve konfederasyon kurabilmelerini düzenlemek

C) Kamu kurumlarının bütçe hazırlama esaslarını belirlemek

D) Devlet memurlarının derece ve kademe ilerlemelerini düzenlemek

E) Kamu kurumlarının teşkilat yapısını belirlemek

Çözümü Gör

Çözüm

4688 sayılı Kanun, kamu görevlilerinin ortak ekonomik, sosyal ve mesleki hak ve menfaatlerini korumak ve geliştirmek amacıyla sendika ve konfederasyon kurmalarına ilişkin esasları düzenlemektedir.

2. Soru

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'na göre kamu görevlileri sendikaları hangi esasa göre kurulmaktadır?

A) Kurum esasına göre

B) İl esasına göre

C) Hizmet kolu esasına göre

D) Meslek unvanı esasına göre

E) Eğitim düzeyi esasına göre

Çözümü Gör

Çözüm

Kamu görevlileri sendikaları hizmet kolu esasına göre ve Türkiye çapında faaliyette bulunmak amacıyla kurulmaktadır.

3. Soru

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'na göre birden fazla hizmet kolunda faaliyet göstermek amacıyla sendika kurulmasına ilişkin aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?

A) En az üç hizmet kolunda faaliyet göstermek şartıyla mümkündür.

B) Cumhurbaşkanının izniyle mümkündür.

C) Konfederasyon kararıyla mümkündür.

D) Mümkün değildir.

E) Yalnızca eğitim ve sağlık hizmet kollarında mümkündür.

Çözümü Gör

Çözüm

Kamu görevlileri sendikaları belirli bir hizmet kolunda kurulmaktadır. Birden fazla hizmet kolunu kapsayan sendika kurulamaz.

4. Soru

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'na göre farklı hizmet kollarında kurulmuş en az kaç sendikanın bir araya gelmesiyle konfederasyon kurulabilmektedir?

A) 3

B) 4

C) 5

D) 6

E) 7

Çözümü Gör

Çözüm

Konfederasyon, değişik hizmet kollarında kurulmuş en az beş sendikanın bir araya gelmesiyle oluşturulmaktadır.

5. Soru

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'na göre sendika ve konfederasyonların tüzel kişilik kazanması aşağıdakilerden hangisiyle gerçekleşmektedir?

A) Bakanlık onayıyla

B) Kuruluş belgelerinin ilgili makama verilmesiyle

C) İlk genel kurulun yapılmasıyla

D) Resmî Gazete'de yayımlanmasıyla

E) Üye sayısının belirli sayıya ulaşmasıyla

Çözümü Gör

Çözüm

Sendika ve konfederasyonlar, kuruluş için gerekli belgelerin ilgili makama verilmesiyle tüzel kişilik kazanmaktadır.

6. Soru

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'na göre sendikaların zorunlu organları arasında aşağıdakilerden hangisi yer almaktadır?

A) Genel kurul

B) Tahkim kurulu

C) Yüksek disiplin kurulu

D) Hakem heyeti

E) Uzlaştırma kurulu

Çözümü Gör

Çözüm

Genel kurul, yönetim kurulu, denetleme kurulu ve disiplin kurulu sendika ve konfederasyonların zorunlu organları arasında yer almaktadır.

7. Soru

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'na göre sendika üyeliği bakımından temel esas aşağıdakilerden hangisidir?

A) Zorunluluk

B) Amir onayı

C) Serbestlik

D) Kurum kararı

E) Meslek kıdemi

Çözümü Gör

Çözüm

Sendikaya üye olmak serbesttir. Kamu görevlileri herhangi bir sendikaya üye olmaya veya üyelikten ayrılmaya zorlanamaz.

8. Soru

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'na göre bir kamu görevlisinin aynı hizmet kolunda birden fazla sendikaya üye olması hâlinde aşağıdaki sonuçlardan hangisi doğmaktadır?

A) İlk üyelik geçerli sayılır.

B) Son üyelik geçerli sayılır.

C) Bütün üyelikler geçersiz sayılır.

D) Kamu görevlisi seçim yapmak zorundadır.

E) Kurum amiri üyeliklerden birini belirler.

Çözümü Gör

Çözüm

Aynı hizmet kolunda birden fazla sendikaya üyelik hâlinde sonraki üyelikler geçerli kabul edilmektedir.

9. Soru

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'na göre sendika üyeliğinden çekilme hakkına ilişkin aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?

A) Kurum amirinin iznine bağlıdır.

B) Yalnızca yıl sonunda kullanılabilir.

C) Üyenin serbest iradesine bağlıdır.

D) Konfederasyon kararı gerektirir.

E) En az üç yıl üyelikten sonra kullanılabilir.

Çözümü Gör

Çözüm

Kamu görevlisi sendika üyeliğinden kendi isteğiyle çekilebilir. Sendika üyeliğinin gönüllülük esasına dayanması nedeniyle ayrılma hakkı da serbest iradeyle kullanılmaktadır.

10. Soru

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'na göre aşağıdakilerden hangisi sendikaların faaliyet amaçlarıyla bağdaşmaktadır?

A) Kamu görevlilerinin ortak ekonomik ve sosyal haklarını geliştirmeye yönelik çalışmalar yapmak

B) Siyasi partilerin seçim kampanyalarını yürütmek

C) Ticari işletme amacıyla faaliyet göstermek

D) Kamu kurumlarının atama yetkisini kullanmak

E) Disiplin cezası vermek

Çözümü Gör

Çözüm

Sendikalar üyelerinin ortak ekonomik, sosyal ve mesleki hak ve menfaatlerini korumak ve geliştirmek amacıyla faaliyette bulunmaktadır.

11. Soru

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'na göre sendika ve konfederasyonların siyasi partilerle ilişkisine dair aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?

A) Siyasi partilerden maddi yardım alabilirler.

B) Siyasi partilere maddi yardım yapabilirler.

C) Siyasi partilerin kuruluşuna katılabilirler.

D) Kanunda öngörülen bağımsızlık esaslarına uygun hareket etmek zorundadırlar.

E) Bir siyasi partiyle organik bağ kurmaları zorunludur.

Çözümü Gör

Çözüm

Sendika ve konfederasyonların siyasi partilerden bağımsız hareket etmeleri esastır. Kuruluş amaçları kamu görevlilerinin ekonomik, sosyal ve mesleki haklarının korunmasıdır.

12. Soru

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'na göre toplu sözleşme aşağıdakilerden hangisine ilişkin hükümler içermektedir?

A) Kamu görevlilerinin mali ve sosyal haklarına

B) Kamu görevlilerinin ceza sorumluluğuna

C) Yalnızca disiplin cezalarına

D) Kurumların teşkilat yapısına

E) Kamu ihalelerine

Çözümü Gör

Çözüm

Toplu sözleşme, kamu görevlilerinin mali ve sosyal haklarını düzenleyen hükümleri kapsamaktadır.

13. Soru

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'na göre toplu sözleşme görüşmeleri kaç yılda bir yapılmaktadır?

A) Her yıl

B) İki yılda bir

C) Üç yılda bir

D) Dört yılda bir

E) Beş yılda bir

Çözümü Gör

Çözüm

Kamu görevlilerinin mali ve sosyal haklarına ilişkin toplu sözleşme görüşmeleri iki yılda bir gerçekleştirilmektedir.

14. Soru

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'na göre toplu sözleşme hükümleri kaç mali yıl için uygulanmaktadır?

A) Bir

B) İki

C) Üç

D) Dört

E) Beş

Çözümü Gör

Çözüm

Toplu sözleşme hükümleri iki mali yıl için geçerli olacak şekilde belirlenmektedir.

15. Soru

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'na göre toplu sözleşme görüşmelerinde kamu işveren heyetine aşağıdakilerden hangisi başkanlık etmektedir?

A) Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı

B) Hazine ve Maliye Bakanı

C) Cumhurbaşkanı tarafından görevlendirilen Cumhurbaşkanı yardımcısı

D) Sayıştay Başkanı

E) Devlet Personel Başkanı

Çözümü Gör

Çözüm

Kamu İşveren Heyetine, Cumhurbaşkanı tarafından görevlendirilen Cumhurbaşkanı yardımcısı başkanlık etmektedir.

16. Soru

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'na göre toplu sözleşme görüşmelerinde taraflar arasında anlaşma sağlanması hâlinde aşağıdakilerden hangisi düzenlenmektedir?

A) Kesin hesap cetveli

B) Toplu sözleşme

C) Hakem raporu

D) Disiplin tutanağı

E) Uzlaştırma kararı

Çözümü Gör

Çözüm

Toplu sözleşme görüşmeleri sonunda tarafların anlaşmaya varması hâlinde üzerinde uzlaşılan hükümler toplu sözleşme olarak düzenlenmektedir.

17. Soru

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'na göre toplu sözleşme görüşmelerinde anlaşma sağlanamaması hâlinde uyuşmazlığın çözümü için başvurulan kurul aşağıdakilerden hangisidir?

A) Kamu Görevlileri Hakem Kurulu

B) Yüksek Disiplin Kurulu

C) Kamu İhale Kurulu

D) İç Denetim Koordinasyon Kurulu

E) Yüksek Seçim Kurulu

Çözümü Gör

Çözüm

Toplu sözleşme görüşmelerinde anlaşma sağlanamaması hâlinde Kanunda öngörülen usule göre Kamu Görevlileri Hakem Kuruluna başvurulabilmektedir.

18. Soru

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'na göre Kamu Görevlileri Hakem Kurulu kararlarının hukuki niteliği aşağıdakilerden hangisidir?

A) Tavsiye niteliğindedir.

B) Bakan onayına bağlıdır.

C) Kesindir ve toplu sözleşme hükmündedir.

D) Yalnızca sendikaları bağlar.

E) Bir yıl sonra yürürlüğe girer.

Çözümü Gör

Çözüm

Kamu Görevlileri Hakem Kurulu kararları kesindir ve toplu sözleşme hükmündedir.

19. Soru

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'na göre sendika üyeleri, sendikal faaliyetlere katılmaları nedeniyle aşağıdakilerden hangisine maruz bırakılamaz?

A) Kanuni yükümlülüklere

B) Ayrımcı işleme

C) Görev tanımına

D) Hizmet içi eğitime

E) Performans değerlendirmesine

Çözümü Gör

Çözüm

Kamu görevlileri sendikal faaliyetlere katılmaları veya sendikaya üye olmaları nedeniyle ayrımcı işleme tabi tutulamaz.

20. Soru

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'na göre sendikal hakların kullanılmasında aşağıdaki ilkelerden hangisi esastır?

A) Zorunlu üyelik

B) Kurum yöneticisinin takdir yetkisi

C) Serbestlik ve gönüllülük

D) Siyasi parti üyeliği

E) Mesleki kıdeme bağlılık

Çözümü Gör

Çözüm

Sendikal hakların kullanılmasında serbestlik ve gönüllülük esastır. Kamu görevlileri sendikaya üye olmaya veya üyelikten ayrılmaya zorlanamaz.

Cevaplarını işaretlediysen sonucu görmek için testi bitir.

Test Sonucun

0 Doğru

0 Yanlış

0 Boş

Doğru cevaplar ve çözümler soruların altında gösterildi.

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu Testi Online Testi Hakkında

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu Testi, EKYS Müdür Yardımcılığı Testleri ve Denemeleri kapsamında hazırlanan 20 soruluk özgün bir çalışma testidir. Testte 20 soruya ait açıklamalı çözüm bulunmaktadır.

Bu testte öne çıkan soru içerikleri: 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'na göre bu Kanunun temel amaçlarından biri aşağıdakilerden… • 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'na göre kamu görevlileri sendikaları hangi esasa göre kurulmaktadır? • 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'na göre birden fazla hizmet kolunda faaliyet göstermek amacıyla…

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu Testi Testinde Neler Soruluyor?

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'na göre bu Kanunun temel amaçlarından biri aşağıdakilerden…
4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'na göre kamu görevlileri sendikaları hangi esasa göre kurulmaktadır?
4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'na göre birden fazla hizmet kolunda faaliyet göstermek amacıyla…
4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'na göre farklı hizmet kollarında kurulmuş en az kaç sendikanın bir…
4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'na göre sendika ve konfederasyonların tüzel kişilik kazanması…

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu Testi Nasıl Çözülmeli?

Soruları önce yardım almadan cevaplayın. Testi tamamladıktan sonra doğru ve yanlış sayılarınızı kontrol edin. Açıklaması bulunan sorularda Çözümü Gör alanını açarak yalnız doğru seçeneği değil, cevabın gerekçesini de inceleyin.

Bu sayfa 20 sorudan oluşur. 20 soruda açıklamalı çözüm bulunmaktadır.

Sık Sorulan Sorular

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu Testi kaç sorudan oluşuyor?

Bu online test toplam 20 sorudan oluşmaktadır.

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu Testi çözümlü mü?

Evet. Testte 20 soru için açıklamalı çözüm bulunmaktadır.

Test sonucumu nasıl görebilirim?

Soruları işaretledikten sonra sayfanın altındaki Testi Bitir düğmesine basarak doğru, yanlış ve boş sayılarını görebilirsiniz.

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu Testi Çöz

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu Testi Online Testi Hakkında

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu Testi Testinde Neler Soruluyor?

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu Testi Nasıl Çözülmeli?

EKYS Müdür Yardımcılığı Testleri ve Denemeleri İçin Diğer Testler

Sık Sorulan Sorular