Yükleniyor

MEB Görevde Yükselme Deneme

Yönetim, Liderlik ve Organizasyon Deneme Sınavı

Testin En İyisi

ziyaretçi Başarı Oranı: %86.66 Doğru: 13 Yanlış: 2 Boş: 0



Başkalarının aracılığıyla amaca ulaşma ve başkalarına iş gördürme faaliyetti aşağıdaki tanımlardan hangisinde verilmiştir?
  • A) Yönetim
  • B) Denetim
  • C) Yöneltme
  • D) Planlama
  • E) Liderlik
    • Yönetimde ast-üst ilişkisi, yönetimin aşağıdaki hangi özelliklerinden biridir?
  • A) Amaç özelliği
  • B) İş bölümü
  • C) Yaratıcılık
  • D) Hiyerarşi özelliği
  • E) İşbirliği Özelliği
    • Aşağıdakilerden hangisi yönetimin fonksiyonları arasında yer almaz?
  • A) Planlama
  • B) Örgütleme
  • C) İletişim
  • D) Yöneltme
  • E) Denetim
    • Uzmanlık alanıyla ilgili yöneticiye karar almasını kolaylaştırıcı bilgi vermeyi sağlayan yetki aşağıdakilerden hangisidir?
  • A) Rasyonel Yetki
  • B) Komuta Yetki
  • C) Fonksiyonel Yetki
  • D) Karizmatik Yetki
  • E) Kurmay Yetki
    • Aşağıdaki teorisyenlerden hangisi güç kaynaklarının açıklanmasına yapmış olduğu beşli sınıflandırma ile katkı sağlamıştır?
  • A) Fayol
  • B) Taylor
  • C) French ve Raven
  • D) Mc Gregor
  • E) M. Weber
    • Aşağıdakilerden hangileri liderlerin güç kaynaklarından biri değildir?
  • A) Yasal güç
  • B) Zorlayıcı güç
  • C) Uzmanlık gücü
  • D) Etkileyici güç
  • E) Benzeşim Gücü
    • Aşağıdakilerden hangisi liderliğin doğru bir tanımı değildir?
  • A) Liderlik, karşılıklı davranış ve fikir birliği ile yapıyı ele geçirmek ve bu hareketi devam ettirmektir.
  • B) Liderlik, ortak bir amaca doğru grubun davranışlarını yönlendirmek için bireyin yapmış olduğu davranışların tümüdür.
  • C) Liderlik sadece doğuştan gelen özellikler topluluğudur.
  • D) Liderlik, amaçları gerçekleştirmek için uğraşanları uyarlayıcı, onların sorunlarını yanıtlayıcı bir roldür.
  • E) Liderlik, İnsanları etkileyebilme ve harekete geçirebilme işidir.
    • Aşağıdakilerden hangisi Hawthorne Araştırmalarının inceleme konusudur?
  • A) Fizik ve çevre değişikliklerinin verimlilik üzerindeki etkisi
  • B) Çalışanların işten ayrılma nedenleri
  • C) Yöntem değişikliklerinin işçiler üzerindeki etkileri
  • D) İşçilerin yönetim ile ilgili şikayetleri
  • E) Çalışanların işe devamsızlık nedenleri
    • “Her astın yalnızca bir üste bağlı olması ve ondan emir alması” nı ifade eden organizasyon ilkesi aşağıdakilerden hangisidir?
  • A) Merkezileşme ilkesi
  • B) Yönetim alanı ilkesi
  • C) Yönetim birliği ilkesi
  • D) Yetki ve sorumluluk denkliği ilkesi
  • E) Kumanda birliği ilkesi
    • Aşağıdakilerden hangisi X teorisinde yer alan varsayımlardan biridir?
  • A) Birey, kendi arzu ve amaçlarını örgüt amaçlarına tercih eder.
  • B) İnsan sorumluluğu kabul ettiği gibi sorumluluk istemeyi de öğrenir.
  • C) Sıkı denetim ve ceza ile korkutma kişiyi örgütsel amaçlara yöneltecek tek yol değildir.
  • D) İnsanlar ödüllendirildiği sürece örgüt amaçlarını benimserler.
  • E) Amaçlara bağlılık, insanların kişilik ihtiyaçlarının karşılanması gibi motive edici öğelere bağlıdır.
    • Çevrelerinden doğrudan doğruya olumlu ya da olumsuz olarak etkilenme özelliği taşıyan sistemlere ne ad verilir?
  • A) Sosyal sistem
  • B) Yapay sistem
  • C) Kapalı sistem
  • D) Açık sistem
  • E) Alt sistem
    • Yetki türlerini geleneksel, karizmatik ve yasal yetki olarak üç grupta ele alan düşünür aşağıdakilerden hangisidir?
  • A) R. Owen
  • B) M. Weber
  • C) F. Taylor
  • D) H. Fayol
  • E) A. Smith
    • “İşleri küçük birimlere ayırmak ve bu birimlere ayrı görevliler atamak” şeklinde tanımlanan kavram aşağıdakilerden hangisidir?
  • A) Örgütleme
  • B) Hakkaniyet
  • C) Uzmanlaşma Bölümleme
  • D) Uzmanlaşma
  • E) İşbölümü
    • Klasik yönetim kuramcılarından biri olan “bilimsel yönetim” teorisinin öncüsü aşağıdakilerden hangisidir?
  • A) Henri Fayol
  • B) Adam Smith
  • C) Frederick Taylor
  • D) Elton mayo
  • E) Max Weber
    • Organizasyonlarda “İleri uzmanlaşma, Yetkinin hiyerarşisi, Biçimsel kural ve kaideler, Görevde gayri şahsilik” ilkelerinin olması gerektiği düşüncesinin savunulduğu yaklaşım aşağıdakilerden hangisidir?
  • A) Yönetim süreci yaklaşımı
  • B) Bürokrasi yaklaşımı
  • C) İnsan ilişkileri yaklaşımı
  • D) Bilimsel yönetim yaklaşımı
  • E) Davranışsal yaklaşım
    • Etiketler: yönetim, liderlik, organizasyon, deneme, sınavı
    Yönetim, Liderlik ve Organizasyon Deneme Sınavı sorularını online çözebilirsiniz.

    Etiketler: yönetim, liderlik, organizasyon, deneme, sınavı