Yükleniyor
Hoşgeldiniz
Üye olarak bir çok istatistik veriyi ve çözdüğünüz testlerin detaylarını görüntüleyebilirsiniz.
Hemen üye ol
Ziyaretçi
Giriş / Kayıt
Profilim
Favori Sınavlarım
Gelen Kutusu
Çözdüğüm Testler
Çıkış Yap
Anasayfa
MEB Görevde Yükselme Deneme
Yönetim, Liderlik ve Organizasyon Deneme Sınavı
MEB Görevde Yükselme Deneme
Yönetim, Liderlik ve Organizasyon Deneme Sınavı
Soru 1
Soru 2
Soru 3
Soru 4
Soru 5
Soru 6
Soru 7
Soru 8
Soru 9
Soru 10
Soru 11
Soru 12
Soru 13
Soru 14
Soru 15
Beğen ( 0 )
Favorilere Ekle
Bu test 23365 kez görüntülendi
Soru 1
Başkalarının aracılığıyla amaca ulaşma ve başkalarına iş gördürme faaliyetti aşağıdaki tanımlardan hangisinde verilmiştir?
A) Yönetim
B) Denetim
C) Yöneltme
D) Planlama
E) Liderlik
Soru 2
Yönetimde ast-üst ilişkisi, yönetimin aşağıdaki hangi özelliklerinden biridir?
A) Amaç özelliği
B) İş bölümü
C) Yaratıcılık
D) Hiyerarşi özelliği
E) İşbirliği Özelliği
Soru 3
Aşağıdakilerden hangisi yönetimin fonksiyonları arasında
yer almaz?
A) Planlama
B) Örgütleme
C) İletişim
D) Yöneltme
E) Denetim
Soru 4
Uzmanlık alanıyla ilgili yöneticiye karar almasını kolaylaştırıcı bilgi vermeyi sağlayan yetki aşağıdakilerden hangisidir?
A) Rasyonel Yetki
B) Komuta Yetki
C) Fonksiyonel Yetki
D) Karizmatik Yetki
E) Kurmay Yetki
Soru 5
Aşağıdaki teorisyenlerden hangisi güç kaynaklarının açıklanmasına yapmış olduğu beşli sınıflandırma ile katkı sağlamıştır?
A) Fayol
B) Taylor
C) French ve Raven
D) Mc Gregor
E) M. Weber
Soru 6
Aşağıdakilerden hangileri liderlerin güç kaynaklarından biri
değildir?
A) Yasal güç
B) Zorlayıcı güç
C) Uzmanlık gücü
D) Etkileyici güç
E) Benzeşim Gücü
Soru 7
Aşağıdakilerden hangisi liderliğin doğru bir tanımı
değildir?
A) Liderlik, karşılıklı davranış ve fikir birliği ile yapıyı ele geçirmek ve bu hareketi devam ettirmektir.
B) Liderlik, ortak bir amaca doğru grubun davranışlarını yönlendirmek için bireyin yapmış olduğu davranışların tümüdür.
C) Liderlik sadece doğuştan gelen özellikler topluluğudur.
D) Liderlik, amaçları gerçekleştirmek için uğraşanları uyarlayıcı, onların sorunlarını yanıtlayıcı bir roldür.
E) Liderlik, İnsanları etkileyebilme ve harekete geçirebilme işidir.
Soru 8
Aşağıdakilerden hangisi Hawthorne Araştırmalarının inceleme konusudur?
A) Fizik ve çevre değişikliklerinin verimlilik üzerindeki etkisi
B) Çalışanların işten ayrılma nedenleri
C) Yöntem değişikliklerinin işçiler üzerindeki etkileri
D) İşçilerin yönetim ile ilgili şikayetleri
E) Çalışanların işe devamsızlık nedenleri
Soru 9
“Her astın yalnızca bir üste bağlı olması ve ondan emir alması” nı ifade eden organizasyon ilkesi aşağıdakilerden hangisidir?
A) Merkezileşme ilkesi
B) Yönetim alanı ilkesi
C) Yönetim birliği ilkesi
D) Yetki ve sorumluluk denkliği ilkesi
E) Kumanda birliği ilkesi
Soru 10
Aşağıdakilerden hangisi X teorisinde yer alan varsayımlardan biridir?
A) Birey, kendi arzu ve amaçlarını örgüt amaçlarına tercih eder.
B) İnsan sorumluluğu kabul ettiği gibi sorumluluk istemeyi de öğrenir.
C) Sıkı denetim ve ceza ile korkutma kişiyi örgütsel amaçlara yöneltecek tek yol değildir.
D) İnsanlar ödüllendirildiği sürece örgüt amaçlarını benimserler.
E) Amaçlara bağlılık, insanların kişilik ihtiyaçlarının karşılanması gibi motive edici öğelere bağlıdır.
Soru 11
Çevrelerinden doğrudan doğruya olumlu ya da olumsuz olarak etkilenme özelliği taşıyan sistemlere ne ad verilir?
A) Sosyal sistem
B) Yapay sistem
C) Kapalı sistem
D) Açık sistem
E) Alt sistem
Soru 12
Yetki türlerini geleneksel, karizmatik ve yasal yetki olarak üç grupta ele alan düşünür aşağıdakilerden hangisidir?
A) R. Owen
B) M. Weber
C) F. Taylor
D) H. Fayol
E) A. Smith
Soru 13
“İşleri küçük birimlere ayırmak ve bu birimlere ayrı görevliler atamak” şeklinde tanımlanan kavram aşağıdakilerden hangisidir?
A) Örgütleme
B) Hakkaniyet
C) Uzmanlaşma Bölümleme
D) Uzmanlaşma
E) İşbölümü
Soru 14
Klasik yönetim kuramcılarından biri olan “bilimsel yönetim” teorisinin öncüsü aşağıdakilerden hangisidir?
A) Henri Fayol
B) Adam Smith
C) Frederick Taylor
D) Elton mayo
E) Max Weber
Soru 15
Organizasyonlarda “İleri uzmanlaşma, Yetkinin hiyerarşisi, Biçimsel kural ve kaideler, Görevde gayri şahsilik” ilkelerinin olması gerektiği düşüncesinin savunulduğu yaklaşım aşağıdakilerden hangisidir?
A) Yönetim süreci yaklaşımı
B) Bürokrasi yaklaşımı
C) İnsan ilişkileri yaklaşımı
D) Bilimsel yönetim yaklaşımı
E) Davranışsal yaklaşım
Testi Bitir
Etiketler:
yönetim
,
liderlik
,
organizasyon
,
deneme
,
sınavı
Yönetim, Liderlik ve Organizasyon Deneme Sınavı sorularını online çözebilirsiniz.
Etiketler:
yönetim
,
liderlik
,
organizasyon
,
deneme
,
sınavı