Yönetimde İnsan İlişkileri ve İletişim Deneme Sınavı Çöz |…

Q: Yönetimde İnsan İlişkileri ve İletişim Deneme Sınavı kaç sorudan oluşuyor?

Yönetimde İnsan İlişkileri ve İletişim Deneme Sınavı toplam 15 sorudan oluşmaktadır.

1. Soru

Aşağıdakilerden hangisi yönetimde insan ilişkilerinin başlıca amacını ifade etmektedir?

A) Yönetimle işgörenler arasında iletişimi sağlamak

B) Yönetimi işgörenler karşısında otoriter bir yapıya kavuşturmak

C) Örgütün etkili olmasına katkıda bulunmak

D) İşgörenler arası iletişimi güçlendirmek

E) Yönetimle işgörenler arasında doğabilecek çatışmaları disiplin altına almak

2. Soru

Örgütün girdilerini alırken ve çıktılarını verirken ilgililerle çalışanlar arasında oluşan ve halkla ilişkiler de denilen yönetimde insan ilişkileri türü aşağıdakilerden hangisidir?

A) Yetiştirme ilişkileri

B) Alışveriş ilişkileri

C) Hizmet ilişkileri

D) Yenileştirme ilişkileri

E) Denetleme ilişkileri

3. Soru

Aşağıdaki seçeneklerden hangisinde iletişimin temel öğelerinin baştan sona sıralanışı doğru verilmiştir?

A) Kaynak – Mesaj – Kanal – Alıcı – Dönüt

B) Mesaj – Alıcı – Kanal – Dönüt – Kaynak

C) Kaynak – Kanal – Mesaj – Alıcı – Dönüt

D) Dönüt – Kaynak – Mesaj – Kanal – Alıcı

E) Kanal – Kaynak – Mesaj – Alıcı – Dönüt

4. Soru

I. İş doyumu

II. Çalışma koşulları

III. Moral

IV. Yöneticinin eğitim düzeyi

Yukarıda verilenlerden hangisi ya da hangileri işgörenlerin işe yönelik beklentilerini etkileyen unsurlardandır?

A) Yalnız IV

B) I ve III

C) II ve IV

D) I, III ve IV

E) I, II ve III

5. Soru

Aşağıda verilenlerden hangisi çalışanların çalışma ortamındaki davranışlarını etkileyen işle ilgili beklentilerinden birisi değildir?

A) Sosyal ihtiyaçlar

B) İş doyumsuzluğu

C) Ücret

D) İşe başlama

E) Çalışma ortamı

6. Soru

I. İç Motivler

II. Fiziki Motivler

III. Fizyolojik Motivler

IV. Psikolojik Motivler

V. Sosyal Motivler

Yukarıda verilen motivlerden hangisi ya da hangileri Motivasyon çeşitleri arasında yer almaz?

A) III ve IV

B) Yalnız I

C) II ve V

D) Yalnız II

E) I, II ve III

7. Soru

“Ödül ve ceza ile arzu edilen davranışlar kuvvetlendirilir, arzu edilmeyen davranışlar zayıflatılabilir” şeklinde özetlenebilen motivasyon teorisi aşağıdakilerden hangisidir?

A) Çift Faktör Teorisi

B) Sonuçsal Şartlandırma Teorisi

C) Erg Teorisi

D) Amaç Teorisi

E) Başarma İhtiyacı Teorisi

8. Soru

Dinleyicinin; empatik ve konuşanı yüreklendirici bir tutum içinde olduğu, konuşmacıda “anlaşıldım” duygusunu yaşattığı dinleme türü aşağıdakilerden hangisidir?

A) Görünüşte Dinleme

B) Nezaketen Dinleme

C) Etkin Dinleme

D) Seçerek Dinleme

E) Savunmacı dinleme

9. Soru

Birbirlerini tanıyan ve rahat konuşabilen bireylerin oluşturduğu alan ve uzaklık eşlemesi aşağıdakilerden hangisinde doğru olarak verilmiştir?

A) Sosyal alan – 120/350 cm

B) Genel alan – 3.5 m ..

C) Kişisel alan - 35/120 cm

D) Mahrem alan – 30/35 cm

E) Topluma açık alan – 3.5 m ..

10. Soru

Hiyerarşik yapılanmada birbirleriyle doğrudan bağlantısı olmayan ve hiyerarşinin farklı düzeylerinde, farklı bölümlerindeki bireyler arasında oluşan iletişim akımı aşağıdakilerden hangisidir?

A) Yatay

B) Çift yönlü

C) Aşağıdan yukarıya

D) Yukarıdan aşağıya

E) Çapraz

11. Soru

Kaynağın gönderdiği mesaja karşılık, alıcının verdiği cevap, aşağıdakilerden hangisinde doğru tanımlamaktadır?

A) Verici

B) İleti

C) Araç

D) Geribildirim

E) Hedef

12. Soru

I. Bireyler arası iletişime önem verirler

II. Karşısındakini incitmemeye özen gösterirler,

III. “Yufka yürekli, merhametli” denilen türden kişilerdir.

Yukarıda temel özellikleri verilen bireysel iletişim tarzı aşağıdakilerden hangisidir?

A) Yansıtıcı Tarz

B) Soylu Tarz

C) Yargıç Tarz

D) Sokrat Tarz

E) Senatör Tarz

13. Soru

Aşağıdakilerden hangisi nesnel iletişimde kişiler arası mesafe türlerinden birisi değildir?

A) Özel mesafe

B) Gizli mesafe

C) Sosyal mesafe

D) Topluma açık mesafe

E) Samimi mesafe

14. Soru

Aşağıdakilerden hangisi bireyin kendine açık, başkasına kapalı olan kısmına aşağıdakilerden hangisidir?

A) Gizli alan

B) Açık alan

C) Karanlık alan

D) Bilinmeyen alan

E) Kör alan

15. Soru

Okul müdürünün, nöbetçi öğretmene görevini bildirmesi veya okul müdürünün hizmetlisinden bir görevi yerine getirmesini istemesi aşağıdaki iletişim modellerinden hangisine örnektir?

A) Uzlaşmacı İletişim Modeli

B) Tek Yönlü İletişim Modeli

C) Etkileşimli İletişim Modeli

D) Çift Yönlü İletişim Modeli

E) Karşılıklı İletişim modeli

Cevaplarını işaretlediysen sonucu görmek için testi bitir.

Test Sonucun

0 Doğru

0 Yanlış

0 Boş

Doğru cevaplar ve çözümler soruların altında gösterildi.

Yönetimde İnsan İlişkileri ve İletişim Deneme Sınavı Online Testi Hakkında

Yönetimde İnsan İlişkileri ve İletişim Deneme Sınavı, MEB Görevde Yükselme Deneme kapsamında hazırlanan 15 soruluk özgün bir çalışma testidir.

Bu testte öne çıkan soru içerikleri: Aşağıdakilerden hangisi yönetimde insan ilişkilerinin başlıca amacını ifade etmektedir? • Örgütün girdilerini alırken ve çıktılarını verirken ilgililerle çalışanlar arasında oluşan ve halkla ilişkiler de denilen yönetimde… • Aşağıdaki seçeneklerden hangisinde iletişimin temel öğelerinin baştan sona sıralanışı doğru verilmiştir?

Yönetimde İnsan İlişkileri ve İletişim Deneme Sınavı Testinde Neler Soruluyor?

Aşağıdakilerden hangisi yönetimde insan ilişkilerinin başlıca amacını ifade etmektedir?

Örgütün girdilerini alırken ve çıktılarını verirken ilgililerle çalışanlar arasında oluşan ve halkla ilişkiler de denilen yönetimde…

Aşağıdaki seçeneklerden hangisinde iletişimin temel öğelerinin baştan sona sıralanışı doğru verilmiştir?

I. İş doyumu II. Çalışma koşulları III. Moral IV. Yöneticinin eğitim düzeyi Yukarıda verilenlerden hangisi ya da hangileri…

Aşağıda verilenlerden hangisi çalışanların çalışma ortamındaki davranışlarını etkileyen işle ilgili beklentilerinden birisi değildir?

Yönetimde İnsan İlişkileri ve İletişim Deneme Sınavı Nasıl Çözülmeli?

Soruları önce yardım almadan cevaplayın. Testi tamamladıktan sonra doğru ve yanlış sayılarınızı kontrol edin. Açıklaması bulunan sorularda Çözümü Gör alanını açarak yalnız doğru seçeneği değil, cevabın gerekçesini de inceleyin.

Bu sayfa 15 sorudan oluşur. Test sonunda doğru ve yanlış cevaplarınızı anında görebilirsiniz.

Sık Sorulan Sorular

Yönetimde İnsan İlişkileri ve İletişim Deneme Sınavı kaç sorudan oluşuyor?

Bu online test toplam 15 sorudan oluşmaktadır.

Yönetimde İnsan İlişkileri ve İletişim Deneme Sınavı çözümlü mü?

Test sonunda doğru ve yanlış cevaplarınızı kontrol edebilirsiniz.

Test sonucumu nasıl görebilirim?

Soruları işaretledikten sonra sayfanın altındaki Testi Bitir düğmesine basarak doğru, yanlış ve boş sayılarını görebilirsiniz.

Yönetimde İnsan İlişkileri ve İletişim Deneme Sınavı Çöz

Yönetimde İnsan İlişkileri ve İletişim Deneme Sınavı Online Testi Hakkında

Yönetimde İnsan İlişkileri ve İletişim Deneme Sınavı Testinde Neler Soruluyor?

Yönetimde İnsan İlişkileri ve İletişim Deneme Sınavı Nasıl Çözülmeli?

MEB Görevde Yükselme Deneme İçin Diğer Testler

Sık Sorulan Sorular