2027 EKYS Müdür Yardımcılığı – Eğitim Yöneticilerinin Yeterlik Alanları Test 2 kaç sorudan oluşuyor?

2027 EKYS Müdür Yardımcılığı – Eğitim Yöneticilerinin Yeterlik Alanları Test 2 toplam 10 sorudan oluşmaktadır.

2027 EKYS Müdür Yardımcılığı – Eğitim Yöneticilerinin Yeterlik Alanları Test 2 çözümlü mü?

Evet. Bu testte 10 soru için açıklamalı çözüm bulunmaktadır.

2027 EKYS Müdür Yardımcılığı – Eğitim Yöneticilerinin Yeterlik…

1. Soru

Bir okul müdürü, okulun devamsızlık oranlarının son üç yılda düzenli olarak arttığını fark etmiştir. Müdür; sınıf düzeyi, devamsızlık nedeni, dönem, öğrenci grubu ve akademik başarı verilerini karşılaştırmış, öğretmen ve velilerden elde edilen bilgilerle birlikte değerlendirerek müdahale planı hazırlamıştır.
Bu uygulamada okul yöneticisinin öncelikle hangi yeterliği ön plana çıkmaktadır?

A) Temsil yeterliği

B) Veri temelli karar verme yeterliği

C) Yetki devri yeterliği

D) Protokol yönetimi yeterliği

E) Örgütsel sosyalleştirme yeterliği

Çözümü Gör

Çözüm

Veri temelli karar verme; bir soruna ilişkin farklı veri kaynaklarının sistematik biçimde incelenmesini, veriler arasındaki ilişkilerin belirlenmesini ve yönetim kararlarının elde edilen bulgulara dayandırılmasını gerektirir.

2. Soru

Okulda uygulanmaya başlanacak yeni bir dijital ölçme sistemi bazı öğretmenler tarafından gereksiz görülmektedir. Okul müdürü uygulamayı doğrudan zorunlu tutmak yerine değişikliğin gerekçelerini açıklamış, öğretmenlerin kaygılarını dinlemiş, pilot uygulama yapmış ve süreçte ortaya çıkan sorunlara göre düzenlemeler gerçekleştirmiştir.
Bu yöneticinin davranışı aşağıdaki yeterliklerden hangisiyle en doğrudan ilişkilidir?

A) Değişim yönetimi

B) Bürokratik denetim

C) Hiyerarşik kontrol

D) Mali yönetim

E) Örgütsel cezalandırma

Çözümü Gör

Çözüm

Değişim yönetimi; değişikliğin gerekçesini açıklamayı, çalışanların sürece katılımını sağlamayı, direnç kaynaklarını belirlemeyi ve değişikliğin uygulanmasını aşamalı biçimde yönetmeyi kapsar.

3. Soru

Bir okul müdürü, okulun beş yıllık gelişim sürecini planlarken öncelikle mevcut durumunu incelemiş; güçlü ve geliştirilmesi gereken yönleri, çevresel fırsatları ve olası tehditleri belirlemiştir.
Bu çalışmanın temel amacı aşağıdakilerden hangisidir?

A) Günlük iş bölümünü belirlemek

B) Stratejik kararlar için mevcut durumu analiz etmek

C) Öğretmenlerin bireysel performansını puanlamak

D) Okulun hiyerarşik yapısını değiştirmek

E) Ders programındaki boşlukları belirlemek

Çözümü Gör

Çözüm

Stratejik yönetimde kurumun geleceğine yönelik hedefler belirlenmeden önce iç ve dış çevrenin analiz edilmesi gerekir. Güçlü ve geliştirilmesi gereken yönlerle fırsat ve tehditlerin belirlenmesi stratejik kararların temelini oluşturur.

4. Soru

Bir öğretmen, okul müdürünün verdiği bir karara katılmadığını ifade etmiştir. Müdür, öğretmenin sözünü kesmeden dinlemiş, ne anlatmak istediğini kendi ifadeleriyle özetleyerek doğru anlayıp anlamadığını kontrol etmiş ve daha sonra görüşünü açıklamıştır.
Bu davranış aşağıdaki iletişim becerilerinden hangisine örnektir?

A) Tek yönlü iletişim

B) Aktif dinleme

C) Biçimsel iletişim

D) Yatay iletişim

E) Sözel olmayan iletişim

Çözümü Gör

Çözüm

Aktif dinleme; karşıdakinin mesajına dikkat verme, içeriği anlamaya çalışma, geri bildirim sağlama ve mesajın doğru anlaşılıp anlaşılmadığını kontrol etme sürecidir.

5. Soru

Bir okul müdürü, yıl içinde yapılacak tüm projeleri kendisi yürütmeye çalıştığı için bazı çalışmalar gecikmektedir. Bunun üzerine alanında deneyimli öğretmenlere belirli görevleri yürütme yetkisi vermiş, ancak sonuçlara ilişkin genel sorumluluğu sürdürmüştür.
Bu uygulama aşağıdaki kavramlardan hangisiyle açıklanır?

A) Yetki devri

B) Yetki genişliği

C) Merkezileşme

D) Emir birliği

E) Denetim alanı

Çözümü Gör

Çözüm

Yetki devrinde yönetici belirli görevlerin yürütülebilmesi için astlarına karar alma yetkisinin bir bölümünü aktarır. Yetkinin devredilmesi yöneticinin nihai sorumluluğunu ortadan kaldırmaz.

6. Soru

Okul müdürü, öğretmenlerden birinin derslerinde yaşanan sorunlarla ilgili olarak yalnızca öğrencilerin şikâyetlerine dayanarak işlem yapmak yerine öğretmeni dinlemiş, ders gözlemleri yapmış, ilgili belgeleri incelemiş ve karar vermeden önce farklı bilgi kaynaklarını karşılaştırmıştır.
Bu yaklaşım okul yöneticisinin hangi yeterliğiyle daha çok ilişkilidir?

A) Tarafsız ve adil değerlendirme

B) Karizmatik liderlik

C) Politik davranış

D) Merkezi karar verme

E) Informal örgüt oluşturma

Çözümü Gör

Çözüm

Adil yönetim, kararların önyargıdan uzak biçimde ve yeterli bilgiye dayanarak verilmesini gerektirir. Birden fazla kaynağın incelenmesi ve ilgili kişilerin görüşlerinin alınması tarafsız değerlendirmeyi güçlendirir.

7. Soru

Bir okulda farklı branş öğretmenleri aynı öğrenci grubunda yaşanan akademik başarısızlığı birbirinden bağımsız biçimde çözmeye çalışmaktadır. Okul müdürü öğretmenleri ortak toplantıda bir araya getirerek sorunun nedenlerini birlikte incelemelerini ve bütüncül bir müdahale planı oluşturmalarını istemiştir.
Bu uygulamada yöneticinin hangi yeterliği ön plana çıkmaktadır?

A) İş birliği ve ekip yönetimi

B) Bürokratik kontrol

C) Bireysel performans yönetimi

D) Yetkinin merkezileştirilmesi

E) İş genişletme

Çözümü Gör

Çözüm

Ekip yönetimi; farklı bilgi ve uzmanlığa sahip çalışanların ortak amaç doğrultusunda birlikte çalışmasını, bilgi paylaşmasını ve koordineli çözüm üretmesini sağlamayı içerir.

8. Soru

Bir okul müdürü, öğretmenlerin mesleki gelişim ihtiyaçlarını belirlemek için gözlem sonuçlarını, öğrenci öğrenme verilerini ve öğretmenlerin öz değerlendirmelerini incelemekte; elde ettiği sonuçlara göre hizmet içi eğitim ve akran öğrenmesi çalışmaları planlamaktadır.
Bu davranış yöneticinin öncelikle hangi yeterliğini göstermektedir?

A) Personelin mesleki gelişimini destekleme

B) Mali kaynak oluşturma

C) Fiziksel mekân yönetimi

D) Protokol yönetimi

E) Merkezi denetim

Çözümü Gör

Çözüm

Eğitim yöneticisinin çalışanların gelişim ihtiyaçlarını belirlemesi ve bu ihtiyaçlara uygun öğrenme fırsatları oluşturması insan kaynağının geliştirilmesi ve öğretimsel liderlik yeterliklerinin önemli bir parçasıdır.

9. Soru

Okul çevresinde öğrencilerin güvenliğini etkileyen yoğun trafik sorunu bulunmaktadır. Okul müdürü sorunu yalnızca okul içinde alınacak önlemlerle çözmeye çalışmamış; belediye, kolluk birimleri, veliler ve ilgili kurumlarla iletişime geçerek ortak çözüm geliştirmiştir.
Bu durum yöneticinin hangi yeterlik alanına örnek oluşturur?

A) Paydaşlarla iş birliği kurma

B) Öğretim programı geliştirme

C) Bireysel performans değerlendirme

D) Örgütsel küçülme

E) Merkeziyetçi yönetim

Çözümü Gör

Çözüm

Okullar çevrelerinden bağımsız örgütler değildir. Okulun amaçları veya öğrencilerin ihtiyaçları doğrultusunda aileler, kamu kurumları ve diğer paydaşlarla etkili iş birliği kurmak eğitim yöneticisinin temel yeterlikleri arasındadır.

10. Soru

Bir okul müdürü, yoğun iş yükü nedeniyle bütün görevleri aynı anda yerine getiremeyeceğini fark etmiştir. Görevleri aciliyet ve önem durumlarına göre sıralamış, belirli işler için zaman sınırları koymuş ve önceliği okulun temel amaçlarını doğrudan etkileyen çalışmalara vermiştir.
Bu davranış aşağıdaki yeterliklerden hangisiyle en doğrudan ilişkilidir?

A) Zaman yönetimi

B) Çatışma yönetimi

C) Örgüt kültürü oluşturma

D) Politik liderlik

E) Kariyer yönetimi

Çözümü Gör

Çözüm

Zaman yönetimi; yapılacak işlerin önem ve aciliyetlerine göre önceliklendirilmesini, uygun zaman planının oluşturulmasını ve sınırlı zamanın örgütsel amaçlara uygun biçimde kullanılmasını gerektirir.

2027 EKYS Müdür Yardımcılığı – Eğitim Yöneticilerinin Yeterlik Alanları Test 2 Çöz

2027 EKYS Müdür Yardımcılığı – Eğitim Yöneticilerinin Yeterlik Alanları Test 2 Online Testi Hakkında

2027 EKYS Müdür Yardımcılığı – Eğitim Yöneticilerinin Yeterlik Alanları Test 2 Testinde Neler Soruluyor?

2027 EKYS Müdür Yardımcılığı – Eğitim Yöneticilerinin Yeterlik Alanları Test 2 Nasıl Çözülmeli?

Sık Sorulan Sorular

2027 EKYS Müdür Yardımcılığı – Eğitim Yöneticilerinin Yeterlik Alanları Test 2 Çöz

2027 EKYS Müdür Yardımcılığı – Eğitim Yöneticilerinin Yeterlik Alanları Test 2 Online Testi Hakkında

2027 EKYS Müdür Yardımcılığı – Eğitim Yöneticilerinin Yeterlik Alanları Test 2 Testinde Neler Soruluyor?

2027 EKYS Müdür Yardımcılığı – Eğitim Yöneticilerinin Yeterlik Alanları Test 2 Nasıl Çözülmeli?

EKYS Müdür Yardımcılığı Testleri ve Denemeleri İçin Diğer Testler

Sık Sorulan Sorular